Среднемесячная зарплата врачей медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования (ОМС) на 3,6% превысила прошлогодние показатели и составила 47,84 тыс рублей. Об этом 6 октября сообщила соруководитель проекта «Единой России» «Качество жизни (Здоровье)» Салия Мурзабаева, комментируя итоги мониторинга региональных кадровых программ по исходу 8 месяцев текущего года.
Мурзабаева, в частности, отметила, что рост оплаты труда таких врачей отмечается в 64 субъектах Федерации, в 40 – наблюдается опережение среднего темпа прироста зарплаты.
Согласно данным соруководителя партпроекта, наибольший прирост зафиксирован в Белгородской области (18,2%), Санкт-Петербурге (13,2%), Чеченской республике (12,7%), Томской области (12,5%).
Средняя зарплата среднего медицинского (фармацевтического) персонала увеличилась также в 64 субъектах – в среднем по стране она составляет 26,63 тыс рублей. Как отметила Мурзабаева, рост по сравнению с аналогичным периодом 2014 года составил 3,1%.
«Опережение среднего темпа прироста отмечено в 50 субъектах, наибольшее значение — в Вологодской области — 16,4%, республике Татарстан — 12,5%, Ямало-Ненецком автономном округе — 12%», — сказала соруководитель проекта.
Она также сообщила, что зарплата младшего медперсонала возросла на 7,4% (16,2 тыс рублей). Опережение среднего темпа прироста отмечено в 45 субъектах России, наибольшее его значение в Вологодской области — 41%, Орловской — 27,4%, уточнила Мурзабаева.
В целом, отмечает она, планомерное увеличение оплаты труда медиков произошло в подавляющем большинстве субъектов.
Вместе с тем Мурзабаева указывает на то, что в 18 субъектах зарегистрировано снижение оплаты труда врачей. Так, в Пермском крае зафиксировано снижение на 5,2%, в республике Тыва – 4,4%, в Брянской области — 3,3%. Снижение зарплаты среднего медперсонала имеет место в 19 субъектах (республика Тыва – на 5,3%, республика Алтай — 5,2%, Краснодарский край -5,1%). Сокращение заработной платы младшего персонала отмечено в 9 субъектах (республика Алтай – на 4,1%, Северная Осетия – 1,7%).
Как отметила Мурзабаева, с учетом данных мониторинга по регионам, где зафиксировано снижение оплаты труда врачей и медицинского персонала, «Единая Россия» направит главам субъектов обращение с настоятельной просьбой при формировании бюджета регионов на 2016 предусмотреть увеличение ассигнований на выполнение дорожной карты по росту заработной платы медицинских работников.
«В субъектах продолжается работа по изменению структуры зарплаты в сторону увеличения гарантированных выплат по окладам и уменьшению дифференциации в оплате труда у специалистов одного и того же профиля, работающих на сходных должностях», — подчеркнула Мурзабаева.
По данным мониторинга, к концу года доли выплат по окладам 50 и более процентов планируется достичь в 22 субъектах по врачам и 28 субъектам по среднему медицинскому персоналу, — заявила соруководитель партпроекта.
«Контроль за динамикой материального стимулирования труда медиков, как одного из важных механизмов улучшения кадровой ситуации в отрасли, будет продолжен «Единой Россией» — заключила Мурзабаева.