Законопроект, направленный на повышение ответственности работодателей за нарушения законодательства в части оплаты труда работников 27 января внесен в Госдуму РФ.
«Законопроектом предлагается в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях выделить в отдельный состав административных правонарушений частичную или полную невыплату в установленный срок заработной платы и установить повышенный размер штрафа для должностных лиц за такое правонарушение», — говорится в документе.
Определяется, что размер административного штрафа для должностных лиц составит от 10 тыс до 20 тыс. рублей, индивидуальных предпринимателей — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей, юрлиц — от 30 тыс. до 50 тыс. рублей. При повторении ситуации штраф для должностных лиц составит от 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 10 тыс. до 30 тыс. рублей, для юрлиц — от 50 тыс. до 100 тыс. рублей. В отношении должностных лиц также может быть применена дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Также предусматриваются изменения в Гражданский процессуальный кодекс в части предоставления работнику права подавать иск о защите своих трудовых прав по месту его жительства. Предложенные меры «направлены на стимулирование работодателей к своевременной выплате работникам заработанной выплаты в полном объеме, в размере не ниже предусмотренного трудовым законодательством».
Проект закона, разработанный Минтрудом «во исполнение поручения президента России от 20 октября 2013 года», был рассмотрен и одобрен на заседании правительства Российской Федерации 14 января 2016 года.